不要再说互联网寒冬了

hello

　　这个冬天有点冷，尽管在有暖气的北方，屋里屋外一片冷意扑面而来。

　　有人说2018年区块链会更加火热，数字货币也会更加升值；也有人说小米的上市，一个新的独角兽即将到来，市值不断被高估；也有人预言，2018年Python和Go会成为最火的编程语言。

　　甚至现在很多人看见裁员潮，又认为今年是互联网寒冬，不管如何，该打脸的还是得打脸。

　　众所周知，最近某些公司确实在裁员，且很厉害。其中不乏有一些知名大公司。其实，我想说的是，“互联网寒冬”建议把互联网去掉，裁员不只是互联网公司才有，只是你们看到的大多数是互联网方面的而已。

　　公司为了缩减成本，精进团队，架构调整，裁员很正常，别以为自己被裁了就觉得自己很冤。我曾在某职场软件看见有人匿名吐槽：“年底裁员这么狠，日了狗了”、“这时候裁员，还怎么找工作啊”，还有我认识的也有被裁员的，有些人甚至上午还在工作，下午就被裁员收拾东西走人了。

　　北方的冬季，向来冷得不留情面，只有自己穿得足够厚才能抵御这个冬天的寒冷。

　　这些人的心情我很理解，也许有一天我也会上午还在工作，下午就被通知走人了。事实上，即使那一天来临我也时刻准备着的。

　　无论什么时候，我们都应该有居安思危的意识，即使是在某些大厂(如BAT)。有居安思危的意识，我们才能更好的预见未来的风险以及做好承担风险的准备。就如股票投资一样，你得做好最坏的打算，比如，就算是我全亏完了，仍然不影响我正常的生活。

　　还是那句话：行走江湖，靠的是个稳。

　　在职场环境中也一样，得随时预见自己可能承担的风险，评估风险。我们得随时预见自己被裁的那一刻，随时准备好跳槽，随时准备好跳槽的能力。而不是在被裁的那一刻，突然感到十分诧异和无奈。这个时代，没有人跟你讲人情味，人情太多了就是世故。

　　有些人认为在大公司，自己干得不错，大公司稳定，不会倒闭和被裁。然后就是兢兢业业地把自己手头的任务忙完就认为不错了，甚至会得到领导的赏识。

　　其实，这样的想法是最不好的，越是在安逸的环境下，越要问问自己离开这里后还能干什么，或者去其他地方还能不能如鱼得水。

　　每个人都应该做好最坏的打算，甚至说我失业后拿什么养活自己。

　　尽管我在现在这个公司十分稳定，但是我认为也只是暂时，绝不能抱有侥幸心理，所以提前想好下家，业余时间不断提升自己的能力，尽管你目前的工作确实很稳定，始终更新知识那也没有任何错。

　　最后，我想说的是互联网寒冬其实没那么可怕，如果你早早的做好了准备，这一切可以说是在你意料之中的。有些人为什么那么乐观，那是因为他们心里有数，肚里有货。

　　我想起了司马懿，磨剑十年，只为挥剑一次。况且司马懿还不止磨剑十年。