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个税改革是一场惠及千家万户的重大税制改革，也是征管方式的重大变革，对税务部门的征管、服务和信息化水平，以及企事业单位的财务管理工作都提出了新要求、新挑战。最近几天，除了税务人在忙着培训、宣传，企事业单位的财务人员也是异常忙碌，他们用自己的专业知识和尽职尽责的工作态度主动与税务部门对接，积极推动个税改革落地实施。
不知不觉她成了别人眼中的“老师”
杨婷是江西南昌印钞有限公司的一名会计，参加工作有些年头了，早已是单位的税收业务专家，各项报税流程轻车熟路。凭着高度的职业敏感性，她时刻关注个税改革信息，第一时间从互联网了解税务部门发布的“第一手”资料。随着个税改革的推进，一项项新鲜的专业名词扑面而来，她没有被“吓倒”，反而是一头扎进个税新政的“海洋”里，像海绵一样不停地吸收各种“养分”。做笔记、画表格，绘思维导图，与以前的业务进行挂钩比较。带着自学中的疑问，她积极参加税务部门组织的多轮个税政策培训，收获满满的“干货”。她不懂就问，向税务行家里手请教，与微信群的同行探讨，不知不觉自己也成了别人眼中的“老师”。
2019年1月1日，个税改革新政全面落地，南昌印钞有限公司迎来了一场重头戏——1095名员工的专项附加扣除信息需要采集。面对海量的工作，她周密安排：先是组织各车间班组长、劳务员（人力专员）成立了55人的辅导团队，再邀请相关专家对专项附加扣除信息表进行模拟填报演示，然后由辅导团队手把手地辅导各车间人员进行填报。
“专项附加扣除信息采集的方法有哪些？”“请问企业是否要留存员工个人所得税专项附加扣除的资料？”“员工提供的信息，我们怎么核实是否真实？”微信群里的声音此起彼伏，但杨婷就如在身边一样，是骨干更是核心。杨婷和同事们一道，黑夜也当白天用，周末也当上班用，短短几天时间，就基本完成了全厂所有员工专项附加扣除信息采集。据测算，2019年1月专项附加扣除政策实施后，该厂员工的个税总额将下降到个税改革前的三分之一左右。得知这一喜讯的员工都说：“个税改革带给我们的红利，杨婷也有一份功劳！”
他一晚上将《办法》抄了5遍
自《个人所得税专项扣除暂行办法》（征求意见稿）下发后，天津宁河区芦台镇第二中学财务人员王祖明就开始仔细研读，认真分析。他搜集了大批相关材料，并结合本校实际自己设计了《六项专项附加扣除信息登记表》，更直观呈现各项细项。当王祖明拿着自己设计的表格找到税务所管理员李满东时，李满东对着这位税务所的“常客”，竖起了大拇指。
“每次有新的政策出台，老王总会找我来研究。这次他来在我的预料之内，可还是有两个‘没想到’。”李满东说，“一是没想到‘这么快’，政策没出台，王祖明搜集了这么多材料，二是没想到‘这么全’，王祖明把各项条款都吃透了，设计的登记表格，非常直观清晰，各项办法也都没有偏差。”
“平日里没少遇见老师们讨论个税改革的事，当时自己就暗下决心，政策出台后必须第一时间弄懂吃透，把改革的红利最快告知大伙。”王祖明憨厚地笑着说。
2018年12月22日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式亮相。面对个税改革的各项办法，王祖明选择全面记忆、逐字逐句研读理解，《办法》他一晚上抄写了5遍，第一时间吃透弄通。
经过王祖明和同事的几经研究，决定将学校全体教师分组进行培训，按照高中组、初中组、后勤组和不同年级的划分，他把全体教师分成了15个小组，并组建了15个人的个税改革宣传团队，利用业余时间有重点性地先培训一批，把六项专项附加扣除各项细则和填报标准仔细地进行宣讲，并进行互讲互评，互相提高，确保宣讲精准、采集全面。随后，宣传团队再对全校教师进行统一宣传，分组培训、分组填报、层层审核，大大提高了个税宣传的效率和普及率。
《办法》出台后的第三天，芦台二中200余名教师的专项附加扣除采集工作已经全部完成，并导入自然人税收管理系统客户端，是全区个税改革进展最快的单位。王祖明的个税改革宣传采集工作受到了宁河区税务系统的肯定和赞扬，并大力在全区各级各部门进行推广。
她驱车十多公里上门给患病职工做填报辅导
第一次从新闻报道中获悉个税专项附加扣除政策这个消息时，内蒙古丰镇市园林管理处财务人员张婷婷就欢喜雀跃。敏锐的职业嗅觉和长期从事一线的财务工作经验告诉她，这是一项会使每个人都能受益的好政策，必须尽快熟练掌握政策，尽早让单位的职工享受到个税改革的红利。
张婷婷主动通过互联网、新闻报道、微信等渠道提前自学，了解政策出台的背景、详细内容及注意事项等，做到心中有数、手里有招、工作不慌。在接受税务部门举办的个税政策辅导培训后，她多次赶赴丰镇市税务局，面对面地向税务人员咨询扣除细节和操作流程，确保学得透彻、用得充分。同时，借鉴税制改革各阶段的培训经验，与税务人员共同研究如何因地制宜、因人施教做好个税政策培训，力争用通俗易懂的语言让干部职工快速、清晰地理解和掌握该项政策。
结合个税专项附加扣除政策内容，张婷婷编写了一套顺口溜：子女教育按孩扣，每孩定额扣一千；继续教育月四百，留学教育也可扣……，通俗易懂，简单明了，使得大家潜移默化地将政策牢牢记在心里。对于年龄偏大、理解吃力的老同志，张婷婷就手把手的一个一个教，直到教会为止。
园林管理处职工白耀、王文泽、李树炜三位同志因病不能参加单位集中组织的个税业务培训，为了让他们也能尽早享受到改革的红利，张婷婷顶着严寒，驱车十多公里主动上门入户辅导他们填报个人专项附加扣除信息，将个税改革的红包直接送到家里、送到病床边。
通过张婷婷在单位开展的集中培训和个人一对一的讲解，园林管理处所有干部职工都能掌握个税专项附加扣除这项政策，准确填写个人专项附加扣除信息，确保了2019年1月6日发工资前每个人都能享受到改革的红利。
“个税改革与每个人都息息相关，我们的职工一个都不能落下，这也是我们财务人员的职责。”张婷婷用自己的实际行动支持着改革，服务着改革，虽然丰镇市的气温已经接近零下30度，张婷婷的话却犹如改革的春风，让人心里暖暖的。
她主动请缨揽下“专扣”大活儿
2018年12月29日凌晨1点钟，福建医科大学附属第一医院财务室的灯依旧亮着，肖玮看着电脑上已经按照科室进行分类好的专项附加扣除信息电子表格，心里的一块石头稍稍放下，她关上了电脑，心想今晚又只能在办公室凑合一宿了。
这样的场景在那几天几乎每天都在上演。由于附一医院个人所得税缴税人数近4500人，税款扣缴数量大，发放工资时间早，再加上此次个税改革需要填报专项附加扣除的相关信息，财务部门面临着巨大的工作量。肖玮作为财务部较为年轻的人员，主动请缨，揽下了这个工作量大、时间紧的任务，协助税务部门搭建起了与单位员工间的沟通桥梁。其实肖玮的同事都知道肖玮家离单位远，回程的公交车又少又早，一旦加班，基本上就在单位弹簧床上凑合了。但肖玮总是笑着说：“为了医院里每个员工能够准时拿到工资，这算不了什么。”据她介绍，这次医院员工的专项附加扣除填报热情特别高，每个人几乎都有可以扣除的项目，像她自己就可以扣除赡养老人和住房贷款这两项，少交的税可以给父母多买点东西，弥补自己平常加班很少陪他们的遗憾。
“我院已经完成个税APP采集数据2200人了，全院人数约3200人，目前完成率近七成，按照这个进度，1月6日就能顺利发放工资了。”1月2日，肖玮在税企微信群里发布道，同时她表示，很感谢税务局工作人员前前后后来培训了3次，会后还建了两个微信群，不仅培训财务人员，一般员工也都能在群里直接向税务人员请教，工作配合度大大提高了。“个税APP”上线后，信息采集工作做得就顺畅了。
来源：综合各地税务机关报道
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发表于 2019-2-20 18:27:52