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拖垮你的不是懒,是勤奋

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发表于 2018-12-22 00:46:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

  互哥一朋友,好久没联系了,昨天突然约我吃饭。

  后来才知道他是被辞退了,过来和我诉苦的。

  一

  他是做广告文案的,每天泡在各种广告类网站上,甚至坐地铁看到好的广告也会拿小本记下来。

  有时候为了让甲方满意,周末都会加班。

  但他说公司新来个实习生,刚入职工资比他还要高。

  他气不过就去找公司理论,觉得平时这么努力,自己应该涨点工资。

  可没想到竟然被开除了,他实在想不明白为什么。

  互哥觉得,他看上去是很勤奋,但这只是“劣质”勤奋,做的只是早该完成的工作而已。

  这种努力没有思考,只是简单重复,它并不能代表你有多优秀。

  雷军曾经说过:“别用你战术上的勤奋,掩盖你战略上的懒惰。”

  确实是这样,没有思考的勤奋只是一场低水平的表演而已。

  二

  以前有位老师跟互哥说学生分三种:真努力、假努力和不努力。

  真努力的同学大多成绩很好,但你很少看到他们上课提问。

  而假努力的同学就不一样,他们的口头禅是:

  “老师你的讲义给我拷一下。”

  “这套题能分享到我百度云吗?”

  “这套书在哪儿买的,我也要买一本。”

  这类同学一般成绩不好,原因就是肢体上的努力并不能代替思想上的懒惰。

  上课只顾着抄笔记,却没时间思考,错过了思维升级的机会,这样是不可能学会东西的。

  职场也是一样,很多人加班工作,以为自己很努力,但其实只是肢体上的忙碌。

  富兰克林说过:“世界上,有很多人,死于25岁,葬于75岁。”

  25岁的人, 大学刚刚毕业,但却提前失去了目标,每天重复着一样的日子。

  失去了对生活的激情,不愿冒险,停止学习,这样的人,只为了死工资而工作。

  迟早要被公司淘汰。

  公司选择员工,看重的永远是他的附加值,如果每天只是重复着谁都能做的工作,那对于公司来说,你的价值并不大。辞退你并不会影响公司运转。

  就像360每年都会清退小白兔。


  图片来源于网络

  我们之所以区别机器,就是因为我们有无可替代的学习能力。

  人工智能的时代,越来越多简单重复性工作会被替代。

  如果你不想被替代,那就尽快提升自己,告别劣质勤奋。

  永远不要单纯为了工资而工作,它真的会拖垮你。

  三

  想要提升自己,首先学会高效管理时间,我们每天都要给自己留出自由思考的时间。

  专业的管理方法有很多,但互哥没用过也不想聊,我只分享一下我自己的时间管理。

  在我手机里有一个待办事项类APP。


  我每天把要做的事分为ABC三个等级,越着急的事就越先做。

  比如每天我要看新闻,那我就把事项归为A,APP里将提醒时间设置为8:00。

  这样每天早上它就会提醒我看新闻。

  工作的话也是一样,我会把工作按照难易程度再次分类。

  难的工作我给自己1-3个小时去做,如果没做完,那我就要反思问题出在了哪?

  如果是能力欠缺,那我可以专门安排时间来补充这方面的能力。

  这样我就不至于陷入无休止加班的死循环状态,说到底,加班主要还是因为这件事你不会。会了效率自然就高了。

  除了工作之外,我每天会给自己规划出2个小时的看书时间。

  首先看与专业相关的书,其次小说、文学、军事、历史什么都看。

  虽然这些书并不和工作相关,但是看书是一个提升思维的最佳方式,读的书多了,你思考问题的角度也就多了。

  时间长了你的个人能力也就提升了。

  除此之外,我们还应该利用空闲时间来增加被动收入。

  工资永远是你的第一收入,但如果哪天离开了公司,难道我们就不生活了吗?显然不是的。

  提升被动收入,可以尝试做做理财,先从风险小的开始,比如余额宝、货币基金这些。

  闲钱增值的同时也能帮你告别月光的习惯。

  等你专业能力提升了,思维也开阔了,你就成了公司不可替代的人。

  这样你升值加薪的几率也就更大。

  PS:互哥今天说的有点多,朋友的事确实让我很有感触。

  希望他的遭遇大家不要遇到。
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