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不要再说互联网寒冬了

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发表于 2018-12-22 01:22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

  这个冬天有点冷,尽管在有暖气的北方,屋里屋外一片冷意扑面而来。

  有人说2018年区块链会更加火热,数字货币也会更加升值;也有人说小米的上市,一个新的独角兽即将到来,市值不断被高估;也有人预言,2018年Python和Go会成为最火的编程语言。

  甚至现在很多人看见裁员潮,又认为今年是互联网寒冬,不管如何,该打脸的还是得打脸。

  众所周知,最近某些公司确实在裁员,且很厉害。其中不乏有一些知名大公司。其实,我想说的是,“互联网寒冬”建议把互联网去掉,裁员不只是互联网公司才有,只是你们看到的大多数是互联网方面的而已。

  公司为了缩减成本,精进团队,架构调整,裁员很正常,别以为自己被裁了就觉得自己很冤。我曾在某职场软件看见有人匿名吐槽:“年底裁员这么狠,日了狗了”、“这时候裁员,还怎么找工作啊”,还有我认识的也有被裁员的,有些人甚至上午还在工作,下午就被裁员收拾东西走人了。

  北方的冬季,向来冷得不留情面,只有自己穿得足够厚才能抵御这个冬天的寒冷。

  这些人的心情我很理解,也许有一天我也会上午还在工作,下午就被通知走人了。事实上,即使那一天来临我也时刻准备着的。

  无论什么时候,我们都应该有居安思危的意识,即使是在某些大厂(如BAT)。有居安思危的意识,我们才能更好的预见未来的风险以及做好承担风险的准备。就如股票投资一样,你得做好最坏的打算,比如,就算是我全亏完了,仍然不影响我正常的生活。

  还是那句话:行走江湖,靠的是个稳。

  在职场环境中也一样,得随时预见自己可能承担的风险,评估风险。我们得随时预见自己被裁的那一刻,随时准备好跳槽,随时准备好跳槽的能力。而不是在被裁的那一刻,突然感到十分诧异和无奈。这个时代,没有人跟你讲人情味,人情太多了就是世故。

  有些人认为在大公司,自己干得不错,大公司稳定,不会倒闭和被裁。然后就是兢兢业业地把自己手头的任务忙完就认为不错了,甚至会得到领导的赏识。

  其实,这样的想法是最不好的,越是在安逸的环境下,越要问问自己离开这里后还能干什么,或者去其他地方还能不能如鱼得水。

  每个人都应该做好最坏的打算,甚至说我失业后拿什么养活自己。

  尽管我在现在这个公司十分稳定,但是我认为也只是暂时,绝不能抱有侥幸心理,所以提前想好下家,业余时间不断提升自己的能力,尽管你目前的工作确实很稳定,始终更新知识那也没有任何错。

  最后,我想说的是互联网寒冬其实没那么可怕,如果你早早的做好了准备,这一切可以说是在你意料之中的。有些人为什么那么乐观,那是因为他们心里有数,肚里有货。

  我想起了司马懿,磨剑十年,只为挥剑一次。况且司马懿还不止磨剑十年。
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