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2019年起，新个税法将全面实施。这次个税改革多措并举，通过提高基本减除费用标准、设立专项附加扣除、调整优化税率结构等措施，使纳税人的税负普遍得到降低，老百姓成为实实在在的受益者，主动学习、了解新税法成了当下他们最热衷的事情，一起来看看他们和个税改革的故事吧。
用心的个税专项附加扣除“树状图”
近日，随着一阵冷雨，冬季的寒潮又一次降临浙江，但在浙江绍兴市税务局七楼的会议室里却是热火朝天。原来，国家税务总局督导组来到了绍兴市开展重点工作督导。此刻，他们正仔细聆听着企业代表们关于目前个税第二步改革攻坚战的相关情况和存在的主要问题。
一张图表即刻抓住了督导组成员的眼球。
拿着图表的人不是领导，不是税务干部，而是一位会计——浙江晶盛机电股份有限公司的财务负责人章文勇。这家公司是一家专业从事半导体、光伏设备的研发及制造的高新技术企业。
“在起征点变化之前，我们公司需要交个人所得税的人数占全体员工的75.77%。10月以来，新个税法过渡期政策实行，几乎是一半以上的人不用再交个人所得税了。据测算，我们公司的高管人员所交个所税额平均下降12.11%，8-9级人员下降46.53%，5-7级人员下降12.14%，5级以下人员下降45.36%。”章文勇脸上洋溢着满满的笑容。
“现在，个税改革第二步攻坚战已经打响，我们公司更是积极响应。”说罢，章文勇立刻举起了手中的图纸，向与会的其他人骄傲地展示。
这是一张树状图。大家都兴致盎然地听起了章文勇的介绍。
“政策发布后，我们公司马上就接受到了来自税务干部的培训辅导，在他们的帮助下，我们第一时间制作了工作方案，创建了这个税专项扣除‘树状图’工作模式。”
“首先，财务部是‘树根’，对个税专项附加扣除政策进行浅显易懂的图解梳理，将政策讲解图片、PPT以及《个人所得税专项附加扣除采集表》下发给人事部门，这个PPT里面全面介绍了每项专项附加扣除的条件标准和能享受的扣除金额，并附上了我们财务部门解答人员的电话与二维码，便于各位同事能够直接联系我们进行咨询。其次，人事部门是‘树干’，将政策解读内容与采集表下发至各个部门进行宣传推广与信息采集。最后，每一部门设一名个税联络员为‘树结’，专门承接由人事部门下发的学习材料与表格，并组织本部门人员进行集中或分散形式的学习与填报……”
这种有条不紊的模式得到了督导组的一致好评。
个税新政充电法宝“E learning”
日前，在安徽华强方特（芜湖）文化产业有限公司内，财务部主任李天兰打开公司内部的培训软件“E learning”，惊喜地发现平台里已经有个人所得税专项附加扣除的相关视频可供学习。
李天兰感觉十分惊奇，“这两天我的微信朋友圈都被《办法》出台的消息刷屏了，没想到这么快就在我们公司的平台上看到了税务局的培训视频，真是太及时了！”
李天兰所说的培训平台就是华强方特内部供员工工余时间学习充电用的“E learning”，这个平台同时支持手机端、电脑端使用。结合此次个人所得税改革，“E learning”又一次发挥了它的“妙用”。个人所得税改革新政策一经出台，国家税务总局芜湖市税务局便给企业推送相关政策及解读，华强方特将这些内容上传至平台上，这样全公司近3000名员工都可以“按需”学习了。
《办法》出台后，国家税务总局芜湖市税务局也第一时间将税务总局培训视频转发到了税企交流群里。华强方特将视频上传至“E learning”的“微课堂”里供员工学习。据李天兰介绍，公司预计有60%以上的员工可享受专项附加扣除政策，这下全公司又掀起了一股学个税新政的热潮。
一封《告全体职工书》
九江石化是一家国有控股中央驻赣石化企业，是江西省第一税源大户，公司本部职工2200多人，公司下属改制关联企业有20多家，共有一万多名干部职工。牵一发而动全身，代扣代缴个人所得税，事关公司每一名员工的切身利益。
六项专项附加扣除是个税新政最大的亮点。在全员专项附加扣除信息采集过程中，九江石化指定3名专人落实新个税税政过程中遇到的问题，并及时与税务部门进行沟通解决，确保全体职工享受改革红利。
为了快速准确地采集信息，规避纳税风险，财务处长胡云辉撰写了《告全体职工书》，向九江石化全体员工印发《告全体职工书》，用通俗简练的语言告知专项附加扣除的政策规定、注意事项、办理流程及法律责任等内容，尤其明确了纳税人必须提供真实信息的义务和法定职责。
“让全体职工享受改革带来的红利，我们就是拼了也是值得的！”胡云辉说道。为了保证信息采集的准确性，他动笔制定了《中国石油化工股份有限公司九江分公司个人所得税信息采集受理、初审、复审及归档流程管理制度》，规范个税信息采集管理。
与此同时，胡云辉还积极向公司人员推广个税申报扣缴客户端、手机APP端及WEB端等多种申报方式，以一键导入方式，实现扣缴客户端专项附加扣除信息的快捷导入，做到纳税申报无纸化、信息集约化、渠道移动化，确保个税改革的减税红包落实落袋。
“一竿子插到底”的个税视频培训
近日，厦门航空有限公司为帮助全国员工熟悉了解个税新政策，在厦门市税务局开展“点对点”个税辅导时，采用视频会议形式，设立1个主会场，13个分会场，主动连线“一竿子插到底”全国个税视频培训。
“为了让公司各部门、各集团成员单位都能收看培训，这次新个税法宣传培训会，我们公司采用多个分会场视频连线收看形式，全国同时同步、‘一竿子插到底’，宣传覆盖面广，效果特别好。我和同事们虽然在异地，但大家都能第一时间同步了解到个税新政策，接受厦门税务专家的点对点辅导。”厦门航空有限公司福州分公司财务部总经理张凯这样说道。
同时，张凯也充分肯定了此次辅导活动，“这次培训，厦门税务的专家为我们详细的解读了六项扣除的具体内容，为我们提前做好信息采集工作打下了坚实的基础，通过税务干部的精心辅导，员工们对个税新政策也有了更精准的把握。”
本次个税改革，给纳税人带来了大幅的减税红利，但与此同时，政策的变革性和复杂性也给企业薪酬和个税管理带来了更大的挑战。
张凯介绍，“厦航目前有员工近两万名，境内外分支机构近百个，涉及纳税人数众多，纳税情形复杂。厦门市税务部门以我们公司为试点单位，大力推广‘个人所得税app’，我们也要求全集团各成员单位认真组织学习新法，做好APP注册登记和后期专项附加扣除申报等工作。现在，全国员工的‘个人所得税App’下载注册率超过80%。新个税法实施后，我们公司全年预计减免个人所得税9500余万元。”
来源：综合各地税务机关报道
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发表于 2019-2-20 18:25:15