写给初入设计行业的你们

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　　写给初入设计行业的你们


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　　什么对于一个优秀的设计师是很重要的？
　　专业知识、设计方法、责任心、工作态度、性格、自我驱动等，这些因素都会影响你的职业生涯。
　　自我驱动是我要跟大家分享的重点，特别是在联想这样的大公司，对于刚刚步入社会的设计，如何自我驱动的成长。
　　在大公司，如何提升自己：
　　深度设计——深度理解需求背后的问题所在（理解需求），跟进用户访谈或进行数据埋点（了解用户），制定产品，交互，视觉等达成一致的目标（制定目标），从而以目标为导向完成设计工作（设计实施），使每一个细节都有据可循，最终制定上线后的评估标准（证明设计价值）。不要怕错，不试永远不知道什么是对，但对于自己设计的产物一定要有自己的想法，时间久了出错就会少了。
　　沉淀方法——高级或者资深的设计师，应该在项目设计以外，更多的进行方法论的沉淀和分享。因为，自己能动手设计是一码事；然后，能够梳理成可复用的方法是一码事；其次，能让别人运用你的方法得到提升，又是另外一码事。只有自己理解了、吃透了，才能做到这一步。
　　先从自己拿手的事情做，获得成就感，得到认可后，慢慢就增加了你的兴趣。

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　　有目标，不焦虑
　　目标可以分两种：长期目标，短期目标。短期目标服务于长期目标。这样的话，你每一步走的都不焦虑。
　　初期，提升技法，身为设计师的立足之本；中期，丰富理论知识，增强理论支撑，有理有据的推进自己设计；后期，形成自己的一套方法，提升工作效率和知识沉淀；最终，拥有格局或行业的大局观。


　　每个人的人生，都应该有一个自己的mentor。他/她并不是天天在你身边，帮你解决各种困惑的。他/她可以是你的领导，也可以是行业内的大牛，或者是跟你价值观相符的电影明星，等等...只要他们的状态和生活是你向往的，那么他们就可以当你的榜样。