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互哥一朋友，好久没联系了，昨天突然约我吃饭。
后来才知道他是被辞退了，过来和我诉苦的。
一
他是做广告文案的，每天泡在各种广告类网站上，甚至坐地铁看到好的广告也会拿小本记下来。
有时候为了让甲方满意，周末都会加班。
但他说公司新来个实习生，刚入职工资比他还要高。
他气不过就去找公司理论，觉得平时这么努力，自己应该涨点工资。
可没想到竟然被开除了，他实在想不明白为什么。
互哥觉得，他看上去是很勤奋，但这只是“劣质”勤奋，做的只是早该完成的工作而已。
这种努力没有思考，只是简单重复，它并不能代表你有多优秀。
雷军曾经说过：“别用你战术上的勤奋，掩盖你战略上的懒惰。”
确实是这样，没有思考的勤奋只是一场低水平的表演而已。
二
以前有位老师跟互哥说学生分三种：真努力、假努力和不努力。
真努力的同学大多成绩很好，但你很少看到他们上课提问。
而假努力的同学就不一样，他们的口头禅是：
“老师你的讲义给我拷一下。”
“这套题能分享到我百度云吗？”
“这套书在哪儿买的，我也要买一本。”
这类同学一般成绩不好，原因就是肢体上的努力并不能代替思想上的懒惰。
上课只顾着抄笔记，却没时间思考，错过了思维升级的机会，这样是不可能学会东西的。
职场也是一样，很多人加班工作，以为自己很努力，但其实只是肢体上的忙碌。
富兰克林说过：“世界上，有很多人，死于25岁，葬于75岁。”
25岁的人， 大学刚刚毕业，但却提前失去了目标，每天重复着一样的日子。
失去了对生活的激情，不愿冒险，停止学习，这样的人，只为了死工资而工作。
迟早要被公司淘汰。
公司选择员工，看重的永远是他的附加值，如果每天只是重复着谁都能做的工作，那对于公司来说，你的价值并不大。辞退你并不会影响公司运转。
就像360每年都会清退小白兔。
图片来源于网络
我们之所以区别机器，就是因为我们有无可替代的学习能力。
人工智能的时代，越来越多简单重复性工作会被替代。
如果你不想被替代，那就尽快提升自己，告别劣质勤奋。
永远不要单纯为了工资而工作，它真的会拖垮你。
三
想要提升自己，首先学会高效管理时间，我们每天都要给自己留出自由思考的时间。
专业的管理方法有很多，但互哥没用过也不想聊，我只分享一下我自己的时间管理。
在我手机里有一个待办事项类APP。
我每天把要做的事分为ABC三个等级，越着急的事就越先做。
比如每天我要看新闻，那我就把事项归为A，APP里将提醒时间设置为8:00。
这样每天早上它就会提醒我看新闻。
工作的话也是一样，我会把工作按照难易程度再次分类。
难的工作我给自己1-3个小时去做，如果没做完，那我就要反思问题出在了哪？
如果是能力欠缺，那我可以专门安排时间来补充这方面的能力。
这样我就不至于陷入无休止加班的死循环状态，说到底，加班主要还是因为这件事你不会。会了效率自然就高了。
除了工作之外，我每天会给自己规划出2个小时的看书时间。
首先看与专业相关的书，其次小说、文学、军事、历史什么都看。
虽然这些书并不和工作相关，但是看书是一个提升思维的最佳方式，读的书多了，你思考问题的角度也就多了。
时间长了你的个人能力也就提升了。
除此之外，我们还应该利用空闲时间来增加被动收入。
工资永远是你的第一收入，但如果哪天离开了公司，难道我们就不生活了吗？显然不是的。
提升被动收入，可以尝试做做理财，先从风险小的开始，比如余额宝、货币基金这些。
闲钱增值的同时也能帮你告别月光的习惯。
等你专业能力提升了，思维也开阔了，你就成了公司不可替代的人。
这样你升值加薪的几率也就更大。
PS：互哥今天说的有点多，朋友的事确实让我很有感触。
希望他的遭遇大家不要遇到。 |
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发表于 2018-12-22 00:46:48