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近期“宇宙中心”中关村烧起了一把火，融科B座大厦发生火灾，现场浓烟滚滚。最近的互联网公司裁员潮，让这把火多了一些隐喻的含义。知乎裁员20%，锤子裁员60%，京东大规模裁员的传闻频出，再看全球，同一天，10多万人失业。这把火能不能将互联网寒潮驱散，还是会成为冬天里的一把绝望的火？
知乎紧急裁员，员工称只聊5分钟就让走人
12月11日，知乎裁员的消息陆续传出，裁员300人以上，比例20%，被裁正式员工可以获得N+1补偿。
认证为知乎员工的ID在社交平台上表示，上午还在改bug，下午就接到了被裁通知。还有人留言，商业广告部门，当天谈裁员，当天强制离开公司。
知乎回应称，裁员是谣言，“每年年底公司都会进行员工绩效评估，予以相应的人员调整和结构优化，目前多个岗位在广泛招募人才中”。
36氪援引资深猎头的分析称，如果因资本寒冬为来年做准备，正常的人员优化的比例一般不会超过10%。但知乎优化的比例太高了，那还有一个可能就是准备IPO，把流水、账目、资产回报率做高一些。滴滴也在裁员为上市做准备，但裁的比较缓慢，这充分说明知乎是没有经验的，或者说明急着上市。
另一位已离职的知乎员工表示，知乎现任CFO孙伟新上任，一些业务做得并不太好，所以大刀阔斧裁人。比如，短视频业务。知乎的短视频从2016年就开始做了，但是一直没做起来。“如果上线了，就可以养活百来号人。”
今年8月8日，知乎刚刚宣布完成2.7亿美元E轮融资，领投方是新基金尚珹资本，腾讯、高盛、阳光保险、今日资本和光源资本选择跟投。此轮融资后，知乎估值预计将达到24亿美元。
锤子科技三波裁员 只留40%
无独有偶，近来坏消息不断的锤子科技也被曝出裁员，裁至40%。
网易科技援引知情人士的爆料，锤子科技已经开启裁员计划，第一波主要是研发、供应链，之后是市场，第三波裁员也已经开始了，最终只留下40%的人员。被裁人员也可以获得《劳动合同法》规定的N+1补偿。
锤子科技成都总部2000平米的办公楼里，大量办公桌椅处于空置状态。
一开始锤子方面回应称，并未出现“不够员工开支”的问题，而大规模裁员实为根据现有的产品线对各地的技术人员进行整合。直到11月19日，锤子科技才向媒体承认“公司的确有危机”，并希望“给锤子时间”。
企查查信息显示，北京锤子数码科技有限公司（由锤子科技（北京）股份有限公司100%控股）的工商信息已经在12月5日进行了重大变更：法定代表人由之前的罗永浩变为温洪喜，包括朱萧木、钱晨等耳熟能详的名字在内的其他9位董事全部退出。
昨日锤子科技内部邮件曝光，通知称11月员工工资将延迟发放，锤子科技方面目前暂未对这两件事置评。
同样在社交平台被曝出裁员消息的还有京东。此前，一位名为“蒋玉菡”的用户透露，今年京东的人员优化力度在增加，意图裁员却不对外声张，主要表现在：绩效考核评价变严；各种监控数据；打车查21点就叫车的人，晚餐查加班吃加班餐、加班时间短的人。
京东方面认为这是谣言，并表示“正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。”
2018年的资本寒冬，比以往来得更艰难一些。早前，趣店大规模裁员、宜信裁员三分之一、斗鱼紧急裁员100人的传闻都已经被证实。
临近年关被裁，对于员工来说，年终奖泡汤不说，工作也不好找，这是一个敏感的时间点。
6个月，202万条招聘广告消失了
12月5日，国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》。意见提出，对于不裁员或少裁员的参保企业，可以返还其上一年度实际缴纳失业保险费的50%。
据天风证券统计，此前他们通过数据抓取技术，爬取了前程无忧4-9月份的招聘广告，发现广告从285万骤减至83万，有202万条消失了。这是这一次失业潮被撕开的第一道口子。
据界面数据不完全统计，2018年先后至少有17家公司被曝出裁员、缩减招聘规模，其中至少有8家互联网公司，6家房企。
这些信息都在预示着裁员潮的蔓延，继金融业后，互联网行业也掀起了裁员潮。
同一天，10多万人失业
就在同一天，欧美地区超过10万名员工可能要面临失业的窘境。据彭博社等外媒10日报道，美国最大移动运营商威瑞森、全球最大私营企业之一的丹麦清洁巨头ISS集团以及美国车企福特同一天表示，将展开大规模裁员，涉及员工总数超过10万人。
而就在不久前，宜家、通用、庞巴迪等跨国公司均提出裁员计划，全球正迎来一波裁员潮。美国哥伦比亚广播公司分析称，裁员数量的增长趋势预示着潜在的经济转变，可能导致经济衰退。
裴sir想说的是继1998/2008之后2018年当前的金融形势也不是很好，IT 朋友们要照顾好自己的饭碗喔。
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发表于 2018-12-22 01:37:56
