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网传沪江“95%裁员”,官方辟谣回应又隐含新玄机

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发表于 2019-5-28 16:15:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今日坊间传闻:沪江突然启动裁员,涉及千人,另有消息指出,对赌上市协议失败,多个部门裁员。
  沪江上市之路多舛,时不时就会掉下一个大瓜,一起来围观下。
 
网络传播截图
 
网络传播图片

  该消息迅速在网络传播,以至于官方不得不发声,先是沪江的招聘总监群内辟谣:
 

  但对于沪江裁员这种消息并不是空穴来风,在去年年底的时候,曾有沪江内部邮件留出:
 

  很显然,财报不好看,亏损加剧,上市坎坷,让沪江不得不勒紧腰带过日子,对于裁员消息更多人是倾向相信的,导致官方不得不再正式发表声明:
声明

  就今天早上社交媒体上针对沪江的谣言,声明如下:
  一、关于“95%裁员”的谣言严重失实
  面对经济寒冬,公司为改善业务基本面,在不影响用户学习体验的前提下,近期针对亏损业务线进行了优化与合并,进一步加强增收减支力度,提升抗风险和对接资本市场能力,绩效考核及岗位优化是公司常规动作,也是保证公司提能增效的必要举措,符合沪江股东、用户和全体员工的长期利益。
  二、上市进行中,对赌不存在
  目前公司仍在上市进程中,自去年下半年以来,资本市场发生了巨大震荡,影响了香港市场新股发行工作,公司会根据国内外资本市场情况,选择合适的IPO发行时间。
  三、公司将追究造谣者法律责任
  公司目前运营一切正常,请大家不要轻信谣言。我们已定位到散播该等谣言的始作俑者,目前正在搜集相关证据,并将采取法律手段追究其相关责任。
  感谢媒体和社会各界朋友对沪江的关心。
  
          沪江教育科技(上海)股份有限公司
                                           2019年3月6日

  我们认真品读一下:
  1、“95%裁员”的谣言严重失实,我们暂且相信是谣言,但沪江并没有说到底有没有裁员,裁员多少。所以裁员之事到底是否属实呢?
  2、上市进行中,对赌不存在。重点是“选择合适的IPO发行时间”,对于力争2018年上市已经落空的沪江来说,以目前的财务表现,2019能否上市也是悬念,这个合适的时间有没有截止时间?所谓“资本市场情况”,大家可以看下2018年上线的“在线教育概念股”的表现就明白了。
  沪江亏损有多严重?
  根据沪江2018年12月7日更新的招股书显示:2015年至2017年,沪江的全站交易净额分别约为3.04亿元、5.1亿元和9.71亿元;营收分别为1.85亿元、3.4亿元和5.55亿元,复合年增长率为73.3%;毛利为0.96亿、1.96亿和3.33亿元,毛利率为51.8%、57.8%、59.9%。但是亏损也是持续增加:2015年亏损2.8亿,2016年亏损4.2亿2017年营收为5.55亿元,但是却亏损5.37亿元,2018年前8个月营收虽然达到4.46亿元,亏损却高达8.63亿元,亏损增长远高于营收的增长。
  对此沪江公关书面回复表示,2018年前8个月之所以亏损扩大是因为录得了约4.6亿元的股份支付费用以及0.2亿元的上市费用,均属于一次性的非经常开支,扣除上述两项费用,2018年前8个月公司的净亏损约为3.8亿元,约占同期营收的87.2%,,低于2017年的96.8%,,亏损呈现收窄趋势。
  对于如何控制主要经营开支,沪江在招股书中这样说:
  1、研发成本:我们已经完成智能学习系统及相关技术基础设施的开发,我们认为已经度过研发活动巨额投资阶段。预期研发开支将以适当的幅度上涨。
  2、广告及推广开支。我们将继续审查各项广告即推广开支的影响,据此我们可及时调整现有计划,以提高成本效益。特别是,我们将持续优化分析相关广告即推广计划的业绩,以及预期市场趋势采用的整套标准,并探索更具成本效益的广告及推广措施。
  3、销售团队的雇员福利开支。对销售和营销人员的薪酬及奖励进行相应的调整,持续提高销售及营销员工的成本。我们计划持续加强运营数据追踪能力,以确保对个别销售及营销人员的表现进行密切监控。
  从这三点控制措施中可以看出,研发成本依然降不下来,广告及推广开支也没有明确的方案措施,属于走一步看一步的状态,招生成本居高不下短期内依然得不到解决;人员管理方面就是增加人效,缩减开支,但也没说具体措施,但裁员肯定是措施之一了,只是这种方式能否解决根本问题呢?
  对沪江而言,上市虽然是时间问题,但面临这些问题,如不能很好的解决,带血上市,能否获得资本市场认可也是个悬念。
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